CEO E-Commerce (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem finanzstarken Investor im Rücken, einen CEO (m/w/d). Das Unternehmen macht bereits Umsätze im zweistelligen Millionenbereich und will jetzt den Schritt vom Startup zum Scaleup gehen.

Du hast ein E-Commerce-Geschäft aufgebaut oder in erster Reihe geführt und suchst jetzt den nächsten Schritt? Dann ist das hier eine spannende Möglichkeit für dich.

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Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtführung des Unternehmens in allen Bereichen und trägst die volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse. Du berichtest direkt an die Gesellschafter und prägst die Richtung der nächsten Jahre mit.

• E-Commerce & Performance – Du baust Onlineshop, Performance Marketing und Analytics gezielt aus und steuerst das Geschäft über klare Kennzahlen.
• Produkt & Sortiment – Du richtest das Sortiment (unter anderem Fashion-Produkte) an saisonalen Zyklen aus, optimierst die Produktentwicklung und findest neue strategische Geschäftsfelder für das Unternehmen.
• Wachstum & Märkte – Du baust DACH weiter als profitablen Kernmarkt auf und legst die Basis für eine Internationalisierung im nächsten Schritt.
• Team & Kultur – Du entwickelst das bestehende Team weiter und schaffst eine Performance-Kultur mit klaren Zielen und verbindlichem Jahresplan.

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Qualifikation

• E-Commerce-Erfahrung – Du hast ein E-Commerce-Unternehmen aufgebaut oder geführt, als Gründer, Geschäftsführer oder in der ersten Reihe, gern im Consumer-Umfeld.
• Zahlenbasierte Führung – Du hast ein Geschäft über klare Kennzahlen gesteuert und weißt, welche Hebel im Onlineshop und Performance Marketing wirklich zählen.
• Unternehmer-Spirit – Du gewinnst Team, Kunden und Gesellschafter für deine Sache und bleibst auch in fordernden Phasen ruhig.
• Englisch – Du kommunizierst verhandlungssicher mit internationalen Partnern.

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Benefits

• Echtes CEO-Mandat – du trägst die volle Verantwortung, hast einen direkten Draht zu den Gesellschaftern und viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Vergütungsmodell – Fixgehalt plus Bonus und Midterm-Incentive.
• Finanzstarker Investor – der bereit ist, große Wachstumspläne zu unterstützen.
• Gestaltungsfreiheit – du kannst das Geschäft neu aufstellen und international skalieren.
• Kurze Wege – schnelle Entscheidungen und echtes Ownership.

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Der Prozess läuft komplett vertraulich. Im ersten Gespräch geben wir dir einen ehrlichen Einblick in Unternehmen und Aufgabe, und ohne dein Okay geht nichts an unseren Kunden. Lad einfach deinen Lebenslauf hoch, wir freuen uns auf den Austausch.

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